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9大行为导致Java程序员薪资过低 你有几个?

9大行为导致Java程序员薪资过低 你有几个?

  Java程序员薪水有高有低,有的人一个月可能拿30K、50K,有的人可能只有2K、3K。同样有五年工作经验的Java程序员,可能一个人每月拿20K,一个拿5K。是什么因素导致了这种差异?本文整理导致Java程序员薪水低的9大行为,避开这些大坑,你就离高薪不远了。

  技术刚刚掌握,能一边百度一边干活了就觉得该拿到多少多少钱了。找工作先想着多少多少钱,入职了没干几个月就想着要加多少多少钱,干了没几个月,薪水要是没涨,就放弃了,准备通过跳槽加薪,不跳槽的话,往往也会因为没加薪而牢骚满腹,工作敷衍了事。

发布时间:2019年8月6日 | 评论:0 | 浏览: | 标签:程序员待遇  

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南京微信小程序开发

南京微信小程序开发

  问:微信小程序在哪里可以看到?我的微信里怎么没有小程序入口?答:你只有访问过一个小程序之后,才会出现所谓的「入口」。从微信首屏下面的「发现」点过去,在最下面。当然,你应该确保你的微信是最新的版本。问:不是说不会有小程序的入口吗?答:严格来说,小程序没有「入口」。我所说的「入口」,其实是一个小程序访问 ...

  做小程序的六大理由1腾讯官方产品,千亿市场小程序是腾讯微信团队在移动互联网下半场战略级产品,腾讯的主推产品,背靠微信10亿用户,巨大流量红利,张小龙说小程序将在未来2年取代绝大多数APP,2018年绝不容错过的创业风口。2企业/ ...

发布时间:2019年8月6日 | 评论:0 | 浏览: | 标签:程序设计  

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质量体系程序文件的编写要求

质量体系程序文件的编写要求

  质量体系程序文件的编写要求_企业管理_经管营销_专业资料。质量体系程序文件的编写要求 程序文件的格式和内容由编写的组织自行确定。但是,一个组织的所有程 序文件应规定统一的内容和格式要求,以便使用者熟悉、适应按固定方法编写的 程序文件。 对于原有程序文件的不

  质量体系程序文件的编写要求 程序文件的格式和内容由编写的组织自行确定。但是,一个组织的所有程 序文件应规定统一的内容和格式要求,以便使用者熟悉、适应按固定方法编写的 程序文件。 对于原有程序文件的不规范,以及在贯标中要初次设计程序文件格式的组 织,在编制程序文件前,管理部门要认真设计并规定程序文件的内容与格式的要 求,便于程序文件的起草者按规定要求进行编写,确保写出的程序文件达到在一 个组织内部格式上的标准化,内容上的规范化,并方便检索和阅读,具有可操作 性。 一、程序文件的受控格式要求 程序文件的基本格式主要是指对文件的版面规格和文头、文尾的规范化设 计。 1.版面一般可采用 A4 幅面,太大和太小不利于保管和使用。对于原来标 准化程度基础较好的组织,在印刷和复制没有困难时,也可按 GB/T1. 1 标准规 定的要求规定版面规格。 2.文头。文头一般要包括:组织的名称、程序名称、文件编号、文件层次 或级别、文件发布或实施日期,编制者、批准者及日期,页码等内容。 程序名称由管理对象和管理特性两部分组成。如文件控制程序,管理对象 是“文件” ,管理特性是“控制程序” 。 一份程序文件往往由数页构成。可以每页都有文头,也可以只在第一页有 文头,在后续页的上部只标注文件编号、共几页、第几页。 3.文尾。文件的结尾一般可列出修改记录,包括修改情况、修改人、修 改日期、批准人、批准日期等,在更多的情况下,上述文尾的内容可以直接编排 在文头中,不再单独设计文尾。这样,使用者一看文头就对文件的修改情况一目 了然。 二、程序文件的内容编排要求 1、一般要求 程序文件是有关人员实施质量活动的依据。其基本内容是阐明影响质量的 1 那些管理、执行、验证或评审人员的职责、职权和相互关系;说明实施活动的方 式,将采用的文件及所进行的控制。其详细程度要满足对有关质量活动进行适宜 而连续控制的需要;在编写时要注意可操作性,特别在编制细化的质量活动程序 时,更要注意一步一步地列出开展此项活动工作流程和细节,列出输人、转换、 输出的内容, 包括文件、 物品、 人员等, 明确它们与其他活动的接口和协调措施; 规定开展质量活动时在物资、人员、设备和环境等方面应具备的条件;明确每个 环节内转换过程中的各项因素,即由谁做(说明什么部门和岗位) ,做什么,做 到什么程度,达到什么要求,如何控制,形成什么记录和报告等。同时,还应涉 及可能出现的任何例外事项, 规定可能发生质量问题的预防措施以及一旦发生质 量问题应采取的纠正措施。 作为质量管理体系文件主体的质量管理体系程序文件, 其范围和详细程度取 决于组织活动的复杂程度、 所用的方法以及这项活动涉及的人员所需的技能和培 训。 程序文件可以用不同形式表达,有文字形式的、图表形式的,亦可图文并 茂的,只要是按规定程序正式发布的都具有同等效力。 2、正文内容编排格式要求 文字形式的程序文件,其正文的内容编排一般依次是:目的、适用范围、 引用文件、术语定义、职责、工作流程和要求、报告和记录表格。 现简述如下(此排列次序并非固定模式,各组织可以自定合适的次序) : (1)目的:写明该文件的实施目的和用途,即简要说明(一般不超过 50 个 字)为什么要开展这项活动或者为什么要编写这个文件。 (2)适用范围:写明该文件的适用范围,即它所涉及哪些部门,对某些不 适用场合也要作出明确说明。 (3)引用文件:引用文件是指本程序文件所引用的法律法规和其他主要文 件,可在此列出引用文件的编号和名称。 (4)术语定义:是指本程序中涉及到的并需要说明的术语。现行标准中已 有定义的术语,除了有必要重申者外,一般不必重复。 (5)职责:写明该文件的归口部门、相关部门和具体责任人。即明确实施 本程序的职责分工,程序实施的每个阶段由谁负责,他的职权和与其他人员的相 互关系。 2 (6) 工作流程和要求:这是程序文件的主体,应阐述管理的内容和方法, 具体质量活动的内容,并从输入、转换、输出一步一步地列出开展此项活动的细 节,说明如何记录和控制,注明需要注意的例外或特殊情况,必要时辅以流程图 表。为确保程序文件的可操作性,编写时应从 5WlH 去考虑,即: Why 为什 么?,What 做什么?,Who 谁来做?,When 何时做?,Where 何地做?,How 如何 做?。 (7)报告和记录:写明实施本程序涉及的报告和记录表格的编号和名称。 并以表式实样作为附录。 (8)相关文件依据或/和支持性文件:写明实施本程序文件时相互关连的 其他程序文件和指导书。将相关文件的编号和名称列出即可。 三、程序文件的编制要求 程序文件的编制至关重要,编制的好坏直接影响到一个组织的质量管理体系 能否正常运行。 一般情况,一个组织要针对需要编制的程序成立相应的编写小组。编写小组 由来自有关职能部门的人员参加,特别要有负责实施该程序的有关人员参加。编 写小组不宜过大,一般可由5-6人组成。管理者应指定一名组长,负责组织、协 调并为小组成员布置工作。 1、程序文件编制前的准备工作 (1) 调查并分析现行文件:一般情况下,组织之前都已制定大量有关质量的 管理文件,如规章、制度、工作流程等。但由于未经质量管理体系的总体设计, 原有的规章制度难免不够系统,如有的重复,有的衔接处存在空白,有的相互矛 盾, 有的可操作性不强等。 编制程序文件的正确做法是对现有的有关文件进行清 理和分析,并以保证体系有效运行为前提,以符合ISO 9001标准为依据,对这些 文件进行补充和完善。本着这种思路编制的程序文件,最切合实际,并沿革了以 往的作法,因此更具可操作性和指导意义。 (2) 质量活动的分析:根据 ISO 9001 标准把管理服务全过程用过程方法 (PDCA模式)来表示,按ISO 9001标准要求列出必须开展的质量活动,确定涉 及各项质量活动的主要职能部门及其相关的部门。 简单勾划出现有质量活动的流 程。分析质量活动的合理性,及时补充完善。 (3) 确定程序文件设置的方案及各部门的职责和权限:根据确定的质量活 3 动,设置质量管理体系程序文件,原则上要考虑质量活动的必要性,各项质量活 动的关联程序。一个程序对应一个逻辑上相对独立的质量活动。明确所涉及质量 活动的职能部门所承担的职责和权限, 尤其是各相关活动接口部门的职责和权限 的划分。 2、编制程序文件应注意的问题 (1) 编写单元的选择:每个书面程序(或程序文件)都应是质量管理体系 的一个逻辑的独立部分,可以是一个完整的质量管理体系过程,也可以是一个以 上质量管理体系过程并相互关联的一组过程。 (2) 程序的数量:一个组织所要编制文件的数量,每个文件的内容及其格 式和外观要求,要由该组织根据质量活动的复杂程度、规模大小、组织的组成等 情况确定。 (3)表达方式:程序的编写应规范化,应以相同的格式和大体相同的结构 制定每一个程序, 以便于程序文件的使用者熟悉适合于每项要求的规范化的表达 方法。这样做,也有利于在程序文件制定过程中,能系统地满足标准的要求。 (4)详细程度:质量管理体系程序文件一般不应涉及纯技术性的细节,这 些细节通常在作业指导书或规程等文件中出现。 3、制定程序文件编制计划 (1) 明确负责编写程序文件及协调各部门接口工作的责任部门和人员,对 将要参加程序文件编写的人员进行 ISO 9000 基本知识和有关质量体系程序文件 编写知识的培训。 (2)将所有质量活动按逻辑上独立的原则,列出程序文件清单。对照已有 的各种文件,确定需要新编制、改写或完善的程序文件。 (3) 制定程序文件编写指导书,规定程序文件的编写格式,使用的术语、 名称、代码、缩略语、编写方式、编号规则等。 (4)制定编写计划表,规定各程序文件的编写人、编写进度、完成日期、 负责监督计划执行的人员、进行初审讨论等预计日期。 4、注意程序文件内容的完整性 程序文件是有关人员实施质量活动的依据。 其基本内容是阐明影响质量的 那些管理、执行、验证或评审人员的职责、职权和相互关系;说明实施活动的方 式,将采用的文件及所进行的控制。其详细程度要满足对有关质量活动进行适宜 4 而连续控制的需要。 在编写时要注意可操作性,特别在编制细化的质量活动程序时,更要注意 一步一步地列出开展此项活动工作流程和细节,列出输人、转换、输出的内容, 包括文件、物品、人员等,明确它们与其他活动的接口和协调措施;规定开展质 量活动时在物资、人员、设备和环境等方面应具备的条件;明确每个环节内转换 过程中的各项因素,即由谁做(说明什么部门和岗位) ,做什么,做到什么程度, 达到什么要求,如何控制,形成什么记录和报告等。同时,还应涉及可能出现的 任何例外事项, 规定可能发生质量问题的预防措施以及一旦发生质量问题应采取 的纠正措施。 对于以往程序文件不规范, 要初次设计程序文件的组织, 编制程序文件前, 管理部门要认真设计并规定程序文件的结构和格式, 以便使组织的所有程序文件 的格式和内容编排求得一致。 5

发布时间:2019年8月6日 | 评论:0 | 浏览: | 标签:程序文件  

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简述2017年小程序用户画像分析

简述2017年小程序用户画像分析

  腾讯官方发布公告称为微信添加新能力,让开发者更好地拓展应用场景、分析用户数据。伴随着微信小程序的完善,在功能上也越来越开放。

  大家都知道,开发者若想精准识别到用户是在哪里扫码进入小程序的,需要在不同地方投放不同的小程序码才能实现。当小程序码的生成数量不受限,意味着商家的投放可以有更多的空间。商家将这些独一无二的小程序码配置在不同的物料上,开发者通过追踪到用户都是从哪儿识别进入到小程序,让商家清楚了解到各物料的投放效果。

  另外,还可以按照实际的需求,生成即时使用的小程序码,不必像过去一样担心限额数量的浪费。

发布时间:2019年8月6日 | 评论:0 | 浏览: | 标签:小程序统计  

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现如今程序员写不出代码了该怎么办?看大家都是怎么吐槽的?

现如今程序员写不出代码了该怎么办?看大家都是怎么吐槽的?

  咖啡一杯接着一杯。不敢再喝了,因为搞不好要有副作用了,心跳加速,身体不由自主地颤抖,出冷汗,但还是无法产出任何代码。

  所有重新发现编程趣味的努力都徒劳无功,因为你的最后一点能量都用来驱逐大脑中正在攻城略地的话:“我写不出代码了!”

发布时间:2019年8月6日 | 评论:0 | 浏览: | 标签:程序员吧  

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程序员越来越多工资会不会越来越低?

程序员越来越多工资会不会越来越低?

  很多人觉得做编程挣钱相对容易一点,然后会有大批的人员选择加入到程序员的队列中,会不会物极必反,导致程序员的工资下降。任何事物都存在两面性,编程作为一个职业经过这几十年的发展,在全国范围内已经大约有200多万的从业人员,但是相对中国的软件行业发展还是远远不够的,现在软件公司在全国二三线城市开始慢慢的普及,在5,6年之前在三线城市找一家正规一些的软件公司相对而言还是比较困难,但是现在明显的感觉到软件公司在慢慢的增多,而且也在慢慢有了一定的研发能力,这在之前是无法想象的,之前二三线城市的软件公司,更多是皮包公司,拿到一整套的一线城市做的代码框架,然后在上面做一些局部的改动,然后转手卖给客户。

发布时间:2019年8月6日 | 评论:0 | 浏览: | 标签:程序员待遇  

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微信小程序的轮播图swiper组件

微信小程序的轮播图swiper组件

  先上效果图:需求分析:这类轮播图宽度没有沾满屏幕宽度的100%,且上一张或下一张图片也显示在页面上。轮播图下方有相关商品描述信息,自定义轮播图选中指示点样式切换。在swiper中,由于图片和描述信息放...

  目录一、GitHub源码下载链接二、代码解析三、福利:视频资源分享四、同类文章推荐:注意!!!轮播的图片需要同一个尺寸大小(或者尺寸相近)!!!注意!!!轮播的图片需要同一个尺寸大小(或者尺寸相近)!...博文来自:weidong_y的博客

  场景:我们需要根据设计图来做一个轮播组件,然后自定义轮播指示点。官网的轮播组件swiper属性详解:博文来自:winne雪

发布时间:2019年8月6日 | 评论:0 | 浏览: | 标签:小程序轮播  

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2017中国程序员薪资调查:平均薪资有~点~高

2017中国程序员薪资调查:平均薪资有~点~高

  近日,boss直聘发布了《2017互联网人才趋势白皮书》,对过去一整年互联网人才的发展走向进行了数据统计。

  近日,boss直聘发布了《2017互联网人才趋势白皮书》,对过去一整年互联网人才的发展走向进行了数据统计。

  2017是创业公司大增长的一年,更是互联网经济飞速发展的一年,受共享经济、人工智能、大数据等方面的影响,互联网人才需求急剧上升,相较于去年,同比增长了58.3%。

  年初一月份是招聘低谷,招聘高峰期出现在九月份,即便是第四季度传统招聘的淡季,人才需求仍比一季度高出了30%。

发布时间:2019年8月6日 | 评论:0 | 浏览: | 标签:程序员待遇  

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面向对象程序设计的概念和特点

面向对象程序设计的概念和特点

  面向对象的程序设计思路更接近于真实世界。真实世界是由各类不同的事物组成的,每一类事物都有共同的特点,各个事物互相作用构成了多彩的世界。例如,“人”是一类事物,“动物”也是一类事物;人可以饲养动物、猎杀动物;动物有时也攻击人

  面向对象的程序设计方法要分析待解决的问题中有哪些类事物,每类事物都有哪些特点,不同的事物种类之间是什么关系,事物之间如何相互作用等,这跟结构化程序设计考虑如何将问题分解成一个个子问题的思路完全不同。

  面向对象的程序设计有“抽象”、“封装”、“继承”、“多态”四个基本特点。

发布时间:2019年8月6日 | 评论:0 | 浏览: | 标签:程序设计  

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文件控制程序

文件控制程序

  XXXXXXXX 有限公司 LOGO 文件编号 版 号 XXX-XX-XXX-XXX XXX XX 年 XX 月 XX 日 第 1 页 XXXXXXXXXX 文件控制程序 1.0 目的 生效日期 共 7 页 统一规范公司管理体系文件和资料的管理,确保公司管理体系所要求的文件得到有效控制,防止使用失效或作废 的文件,使管理体系有效运行。 2.0 范围 适用于公司管理体系运行过程中覆盖的所有部门和不同层次的生产单位正在使用时管理体系文件的控制,包括外 来文件和资料。 3.0 职责 3.1 总经理:负责批准发布所有管理体系文件。 3.2 管理者代表:负责审核质量手册、程序文件;当部门不存在对应主管的副总经理时,相关管理体系文件由管 理者代表审核。 3.3 副总经理:除质量手册、程序文件外的其他管理体系文件,由主管各部门的副总经理审核。 3.4 各部门负责本部门作业指导书、操作规程与规范、管理办法、规定、条例等管理体系文件的编制以及质量记 录的编制、使用和更改;各部门主管负责初审。 3.5 质管部负责质量管理体系文件发放、回收管理;负责质量手册、程序文件的组织与编制;负责所有受控文件 审批前的格式确认;负责新增文件编号的制定。 3.6 综合部负责管理体系文件的保管,作废文件的销毁。 4.0 术语和定义 4.1 文件定义 4.1.1 受控文件:“受控”一般是指发放和更改受到控制的文件文本,受控文本的发放对象为各执行部门/人员、认证 机构等;受更改控制的文件,盖有红色 “受控文件”印章标识,发放时应作登记及签收,正本更改生效后,应回收 过时正本进行作废处理。 4.1.2 非受控文件:除“受控”文件外所有文件均为“非受控”文件。 4.2 质量管理体系文件分类 4.2.1公司的管理手册(含公司的管理方针和管理目标) 。 4.2.2公司管理体系程序文件。 4.2.3 公司管理体系操作性文件,如管理制度、作业指导书、操作规范、管理办法、规定、条例等。 4.2.4公司管理体系运行产生的记录。 XXXXXXXX 有限公司 LOGO 文件编号 版 号 XXX-XX-XXX-XXX XXX XX 年 XX 月 XX 日 第 2 页 XXXXXXXXXX 生效日期 共 7 页 4.2.5外来文件,包括:国家的法律、法规、标准,当地行政管理部门发放的与质量管理相关的文件。 5.0 程序 5.1 文件的编号 5.1.1 质量手册编号规则:XX- QM -XXX 文件序号 质量手册类型 公司代号 MS:质量手册 5.1.2 文件编号分配规则: 第1位 第2位 XXX QP SOP SSOP HACCP GMP FF 第3位 生产部 综合管理部 设备部 质管部 采购部 第4位 5.1.3 编号排列: XXXXXXXX 有限公司 文件类型 程序文件 标准作业指导书 卫生标准操作规程 HACCP 计划书 良好操作规范手册 外来文件 部门编号(以拼音的头二个字母表示) SC ZH SB ZG CG 序号(001,002,003……) 技术部 销售部 财务部 仓储部 JS XS CW CC XX XXX- XX XXX 文件序号 部门编号 食品质量管理体系文件类型 5.1.4 记录编号规则: XX XXX- XX XXX 公司代号 记录序号 部门编号 RD:记录代号 5.2 文件的编写 5.2.1 质量手册由质管部负责组织编写。 公司代号 XXXXXXXX 有限公司 LOGO 文件编号 版 号 XXX-XX-XXX-XXX XXX XX 年 XX 月 XX 日 第 3 页 XXXXXXXXXX 5.2.2 程序文件由质管部负责组织各部门编写。 5.2.3 三级文件,如:作业指导书、操作规程等,由各部门组织编写。 5.2.4 记录,由各部门组织编写。 生效日期 共 7 页 5.2.5 各部门编制文件时,确定内容后必须严格按照《文件控制程序》进行编写、排版。 5.2.6 各部门新增文件需向质管部体系负责人索取本部门文件编号,确保文件编号不重复、连续性。 5.2.7 文件在审批确认前可交至质管部体系负责人处审阅,确保相关格式无误后再进行审批签名。 5.3 文件的审核 5.3.1 质量手册由管理者代表审核。 5.3.2 程序文件由管理者代表部审核。 5.3.3 除质量手册、程序文件外的其他管理体系文件,由主管各部门的副总经理审核。 5.3.4 当部门不存在对应主管的副总经理时,相关管理体系文件由管理者代表审核。 5.3.5 记录由主管各部门的主管、 (副)经理审核;其中,生产、仓储、质管、设备等部门与生产、质量相关的记 录可交至质管部体系负责人处审阅,确保相关格式无误且符合质量管理体系要求后再进行审批签名。 5.4 文件的批准 5.2.3.1 所有管理体系文件均由总经理批准。 5.2.3.5 记录由由主管各部门的副总经理批准。 5.5 文件的发放 5.5.1 文件编制部门在起草文件的同时,确定文件发放范围。 5.5.2 质量管理体系文件由质管部加盖“受控文件”印章后统一发放,质管部需建立企业《受控文件总清单》 ,并负 责“受控文件”印章的管理。 5.5.3 收、发双方应在《文件发放/回收记录表》中做好记录。质管部做好《文件发放/回收记录表》的留存。 5.6 文件的使用和保存 5.6.1 文件文本的控制 A 为便于查对或复制,公司制订的每份文件均应保存一份母本(包括存档文本及其电子文档),交予质管部,由 质管部统一保存于综合部。 B 任何人未经管理者代表、总经理同意,一律不可以将管理体系文件转至外网或发放予他人。 C 所有电子档管理体系文件的发放,一律全部采用PDF格式。 5.6.2 文件的现场管理 A 有关部门对接受的各类文件,一般应存放于工作现场(不宜贴在墙上),指定专人(如某一执行责任人)保管。 B 文件持有部门/人员应保持文件清晰,以便于识读,应防止污损。 XXXXXXXX 有限公司 LOGO 文件编号 版 号 XXX-XX-XXX-XXX XXX XX 年 XX 月 XX 日 第 4 页 XXXXXXXXXX 生效日期 共 7 页 C 除文件管理部门(综合部)外,任何部门/人员不得复制受控文件,需要时,应报请增发,并须得到管理者代表、 总经理批准。 D 各部门文件领用人应保管好文件,且不得外借。 E 文件丢失时,应由文件持有人写出书面补发申请,经管理者代表、总经理批准,由综合部办理补发手续。 5.7 文件的更改 5.7.1更改权 A 任何部门/人员均有权对文件提出更改申请或要求,但未经授权不得改文件; B 管理体系文件,由主管各部门的副总经理受理/审查更改要求或申请后,做出更改决定;其中,生产、仓储、质 管、设备等部门与生产、质量相关的体系文件还需由质管部、技术部一同参与受理/审查更改要求或申请后,方可 做出更改决定。 5.7.2更改控制 A 各部门组织各自部门管理体系文件的更改,指定更改人拟定更改内容、填写《文件更改申请单》; B 更改后的文件应按规定审批; C 更改后的文件应按规定发放,一般应按原发放范围发放; D 发放更改后文件的同时,应收回原文件; E 质管部在《受控文件清单》上注明文件的最新修订状态。 5.8 文件的回收 5.8.1 出现下列情况之一,质管部应收回相关文件: A 文件被废止或替代; B 文件被更改; C 缩小文件的发放/使用范围; D 破损的文件(在换发新文件之后)等。 5.8.2收回文件的处理 A 除未破损的有效文件(如人员调离交还的文件),其他文件一律按下列要求作废: 1)可允许文件归口部门保存一份作资料留用,其余销毁; 2)留用的作废文件应由质管部盖“作废”章; 3)综合部应将作废文件放置在专门区域,确保防止误用。 B 未破损的有效文件,一律由综合部保管。 C 所有作废文件由质管部统一进行回收并填写《文件发放/回收记录》后交予综合部处理,以防止作废文件的非预 期使用, XXXXXXXX 有限公司 LOGO 文件编号 版 号 XXX-XX-XXX-XXX XXX XX 年 XX 月 XX 日 第 5 页 XXXXXXXXXX 5.9 文件的销毁 生效日期 共 7 页 5.9.1 对要销毁的作废文件,由综合部填写《文件销毁记录》 ,经管理者代表审核、总经理批准后实施销毁。 5.10 外来文件的控制 5.10.1外来文件包括:国家、行业、地方发布的法规、标准等。 5.10.2 对收到的外来文件,由对归口管理部门评审其适用性、有效性后,报文件管理部门(综合部)备案,会同 技术、质管部门共同评审,适用性、有效性是指确定下列内容(但不限于): A 文件要求是否为必须执行的; B 文件是否为有效的(最新的不一定就是有效的); 如:合同中指定了产品验收抽样标准及其版本,即使有了新版本的标准,在供需双方未达成新的协议前,合同中 规定的验收标准为有效版本,而不是新标准。 C 文件是否为最新的; D 文件内容是否明确,与其他文件有无矛盾; E 文件内容的规定对本公司是否完全适用; F 文件是直接执行,还是有选择执行或转化后执行; G 与有关方面进一步沟通的必要性等。 5.10.3 外来文件在发放管理上按本公司文件发放规定办理。 5.10.4 对不适宜直接使用的外来文件,归口管理部门应根据其原则要求转化为本公司的内部文件,并按规定的程 序审批。 5.10.5 根据外来文件来,质管部应组织跟踪其最新版本(如组织对外部法规、标准查新),以便于及时更新,确 保现行使用的文本均为有效版本。 5.11 文件的定期评审 5.11.1 应针对下列情况,对所发布文件进行评审、更新: A 管理体系的变更; B 管理体系的改进; C 市场及顾客要求的变化; D 法规、标准要求的变化等; E 组织架构的变化。 5.11.2 文件评审的时机 公司各类文件自发布之日起,质管部按下列时间要求评审、更新: A 年度审查:每12个月内至少评审一次,以确定有无更新的必要,审查认可或更新后的文件通过最新的《受控文 XXXXXXXX 有限公司 LOGO 文件编号 版 号 XXX-XX-XXX-XXX XXX XX 年 XX 月 XX 日 第 6 页 XXXXXXXXXX 件清单》公布; B 三年换版:未作任何更新的文件,每三年内必须至少强制换版一次。 5.12 对电子文档文件的控制 生效日期 共 7 页 5.12.1为便于查对或复制,公司制订的每份文件均应保存一份电子文档(PDF格式) 。电子文档存于综合部电脑, 并应有备份光盘/硬盘存于综合部。 5.12.2电子文档应与现行的文件同步,备份光盘/硬盘至少应每三个月更新一次。 5.12.3备份光盘/硬盘的管理参照书面文件的管理。 5.12.4综合部电脑须采取防止非法进入、修改、下载、外传的措施。 6.0 相关文件 《记录控制程序》 7.0 相关记录 《受控文件清单》 《文件发放/回收记录表》 《文件借阅/复制记录表》 《文件更改申请单》 《记录汇总表》 《文件留用/销毁清单》 XXXXXXXX 有限公司 LOGO 文件编号 版 号 XXX-XX-XXX-XXX XXX XX 年 XX 月 XX 日 第 7 页 XXXXXXXXXX 文件、资料控制工作流程 生效日期 共 7 页 文件起草人 文件编制 文件稿 不同意 总经理 / 管代 / 副总经 理 审核批准 同意 文件稿 编 号、登 记 质管部 质量体系文件总表 受控文件清单 发 质管部/综合部 放 文件发放/回收记录表 使 用与保 存 各部门 / 质管部 / 综合 部 文件借阅复制记录表 评 质管部 YES 各部门 NO 审 审 核 管代/副总经理 各部门 更 改 文件更改申请单 质管/综合部 销 毁 回收、 作废 文件留用销毁清单 文件发放/回收记录表

发布时间:2019年8月6日 | 评论:0 | 浏览: | 标签:程序文件  

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网页版微信协议登陆没什么用

网页版微信协议登陆没什么用

  Oauth2.0微信网页授权 首先要获取appID和appsecret后台设置授权域名支持IP后台设置域名或者IP时不要加者直接填写域名即可如果使用ip地址调试直接...

  今天遇到了电脑微信可以登录但网页打不开的情况,原因可能是DNS配置出现问题。DNS(DomainNameSystem,域名系统)可以简单的理解成根据域名解析成对应IP的解码服务器。解决办法打开控制面板...博文来自:wangweiwells的博客

  今天早上打开今日头条又看到了微信网页版协议被封,虽然早知道这个是事实,但是我们团队的电脑发单也一直还在用,好多淘客来找我抱怨要是网页版没有了咋办,确实,虽然我们团队实现了微信的安卓协议,但是想要在...博文来自:my_only的专栏

发布时间:2019年8月5日 | 评论:0 | 浏览: | 标签:微星网页版  

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从经济学角度解释:程序员为什么经常加班还没有加班费?

从经济学角度解释:程序员为什么经常加班还没有加班费?

  最近在看经济学的书,深深的被经济学的理论所折服。看完经济学的人绝大多数都会试着用学到的理论解释一下自己周遭的事物,我也不例外。自己是一个程序员,我想试着分析一下

  很多同行们估计都经常加班,而且也能经常听到别的公司的程序员也经常加班,并且加班通常没有加班费。接下来我试着分析一下这些现象。从经济学角度来看,程序员出卖劳动力(包括体力,脑力),企业购买劳动力,这里面就蕴含着供求关系,只要是有供求的地,经济学就会发挥它的乱入威力。接下来探讨我们关心的几个话题,而加班只是其中一个话题。

发布时间:2019年8月5日 | 评论:0 | 浏览: | 标签:程序员加班  

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如何判断网站是不是被劫持了?

如何判断网站是不是被劫持了?

  

  展开全部网站劫持:是指打开一个网址的时候,出现一个不属于网站范畴的广告,或者是跳转到某个不属于本站范畴的页面。

  在网站运营的时候多使用iis7网站监控劫持检测应用来进行网站检测,可以看到网站是否被劫持等问题。

发布时间:2019年8月5日 | 评论:0 | 浏览: | 标签:网页被劫持  

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微信不允许登录网页版怎么办 被限制登录解决方法

微信不允许登录网页版怎么办 被限制登录解决方法

  有很多用户习惯在使用微信的时候,会登陆微信网页版,不过一些用户在登陆时,发现系统提示“此微信号已不允许登录网页微信”的情况,到底是怎么回事呢?下面就通过这篇文章给大家介绍一下如何解决,一起往下看吧!

  3、核实微信软件是否为最新版本,若非最新版本,更新微信软件后,再尝试使用。

  4、若已经是最新版本,可以把手机的网络缓存清除后,关机5-10分钟后再重启手机尝试使用。

发布时间:2019年8月5日 | 评论:0 | 浏览: | 标签:微星网页版  

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