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都说程序员吃青春饭丨软件测试却是另类

2019-8-4 20:39:44 | 作者:老铁SEO | 0个评论 | 人浏览

  如何用一句话形容软件测试行业?“越老越吃香”一点也不为过。很多人都觉得程序员是一个相对年轻化的职业,进入中年核心竞争力下降。但是用“吃青春饭”来形容程序员的确有失公允。因为打败程序员的并不是“中年危机”,而是技术落后和不知进取。从某种意义上来说,程序员并不是被时代击垮,被年龄打败,而是深陷自我的舒适区不可自拔而斗志消磨殆尽。

  知乎上曾经有网友抛出过如下命题:软件测试干到35岁就干不动了。然而放眼整个软件测试行业,事实确实如此吗?

  三十五岁以后的测试工程师确实没有年轻人好找工作,但是这种现象并不是软件测试行业的个例,而是所有行业的通病。原因很简单:

  当个人的奋斗意志与企业高度发展的步调不相适应,必定会遭到企业的冷落,毕竟企业不是养老院。同样如果一个人,在30多岁正值拼搏的年纪就放弃自我,想必一生也就平庸而过,很难有大作为。

  在某个或多个测试技术领域能深入,“技术水平能对标开发”,通过技术手段可以改变整个项目、业务的质量现状。能结合自己公司的情况,写新的框架或者优化原有的框架,大幅度提升部门的测试效率和质量。可以完成长链路大型复杂系统的整体性能测试,性能分析,性能调优。

  所谓管理线并不是管理层,更多的是对质量的管理,对风险的管理。众所周知软件测试对程序员的知识面要求很广,什么都要懂。诸如质量策略、测试方法、工具等都能侃侃而谈。质量管理如何能结合当前的业务现状和风险,制定合适的质量,选择最优的方法和工具,从而既有效率又有效果的保障质量,是彰显软件测试工程师能力和水准的绝佳时机。

  软件测试行业近两年风生水起,基于软件测试易于入门、发展前景广阔等诸多特性,很多人慕名而来通过系统学习涉足软件测试领域。千锋软件测试课程涵盖软件测试环境配置与管理、数据库测试技术、应用程序测试技术、测试编程技术、测试进阶技术、移动端测试技术等相关学习内容,10大课程竭力助攻, 多维测试增大就业选择面。从细节研读到全栈项目尝试,层层递进、科学系统,让软件测试学习者更有学习保障。返回搜狐,查看更多

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