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2017中国程序员薪资调查:平均薪资有~点~高

2019-8-6 5:39:1 | 作者:老铁SEO | 0个评论 | 人浏览

  近日,boss直聘发布了《2017互联网人才趋势白皮书》,对过去一整年互联网人才的发展走向进行了数据统计。

  近日,boss直聘发布了《2017互联网人才趋势白皮书》,对过去一整年互联网人才的发展走向进行了数据统计。

  2017是创业公司大增长的一年,更是互联网经济飞速发展的一年,受共享经济、人工智能、大数据等方面的影响,互联网人才需求急剧上升,相较于去年,同比增长了58.3%。

  年初一月份是招聘低谷,招聘高峰期出现在九月份,即便是第四季度传统招聘的淡季,人才需求仍比一季度高出了30%。

  人才需求量最大的依旧是北上广深杭这五座一线城市,紧随其后的是成都和武汉,二线城市人才需求增长迅猛,高技术人才争夺战已经全面展开。

  随着创业公司的不断增加,互联网人才需求量最大的是100人以下的企业,其次100-500人的中型企业,大企业需求量最少,仅占总人才需求量的8.5%。

  在互联网行业里,1至3年工作经验的职场新人是需求最高的,其次是3到5年。

  数据显示,大部分程序员的薪资集中在4K到9K之间,年薪12K及15K的人数也较多。

  平均月薪最高的十大城市中,北京依旧位居榜首,成都这一年发展迅速,相较于16年增长了23.7%。

  游戏行业成为了2017年薪资涨幅最高的互联网细分领域,其次是文化娱乐和信息安全。

  在信息安全领域中,需求最高的技术职位是Java工程师,而Java也一再被评为最受欢迎或需求量最大的编程语言之一。

  如果程序员打算换工作,一定要先了解清楚新公司的情况,从本次的招聘数据可以看出:融资轮数越多的公司越有钱,平均薪资也越高。

  虽然一线城市的薪资较高,但又因居高不下的房价以及并不低的房租,导致越来越多的程序员开始回乡发展,或者移居到其他二线城市,其中杭州和成都更受程序员喜爱。

  互联网+的快速发展,区块链技术的出现,使得技术人才的需求也逐步加大,又因身在IT浪潮之中,程序员的薪资也不得不越来越高。

  当然,随着AI的成熟,简单重复性的岗位将逐渐式微,直到被替代,一个只会搬运代码而不会思考的程序员,迟早有一天会被市场所淘汰。

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