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程序员如何写出杀手级的简历

2019-8-7 7:21:45 | 作者:老铁SEO | 0个评论 | 人浏览

  这几年,我在Google工作,是一名软件工程师(之前是在微软做一个开发团队的队长),我曾浏览过成百上千的简历,从中挑选出可以进行下一步面试过程的应聘者。有些人的简历给我留下了很深的印象,而另一些则没有感觉。

  慢慢的,有越来越多的朋友和亲人向我咨询如何优化他们的简历,所以我就收集了一些我见过的简历中出现的最常见的问题,并给出了如何避免这些问题的建议:

  筛选者在阅读你的简历时心里都有选择标准, 1. 工作的挑战性如何, 2. 你的工作跟我们公司有多少相关性,所以你需要把工作描述清楚。 更合适的写法应该是这样的:

  如果你写了太多的鸡毛蒜皮的事,它会拉低你整个简历的质量水平。 你丝毫没有必要写上”我按时完成了这个任务,并达到了预期目标。” 你不说,读者也会默认这样的,而你把一个不是什么成就的事情当成一个成就写出来反而会弱化你的简历。

  如果这最后一条不是像前两条那样有影响力,那就去掉它。即使只写了一条也不会有问题只要它是能吸引人的信息。

  筛选者都是用自己的感觉来判断你的工作的性质和价值的,你要写一些量词,奖励(公司内部或外部的),新闻报道,工资涨幅,以及其它的可测量的事情。不要用 你自己的主观意识去描述。 这样既能抬高自己,又不会显得你很傲慢。

  不要写“快速的开发出了令人赞叹的软件”,应写成“通过3周的努力使软件的效率提高了25%”。 不要写成“每当其他人搞不定时,我都被叫去去救火”,应该写成“我先后被派往了三个进度严重滞后的项目,并分别帮它们度过难关。”

  我有个朋友叫 Melody(化名),我认识她有10年了。 她开发的一个产品让她的XXX公司赚取了百万美元,获得了很多的行业赞誉,这个软件成了她们公司的旗舰软件。 我去上海时,看到高速路旁边树着一排她们的产品的广告牌。 然而,当我看她的简历时,上面只写道:

  如果你在业余时间完成了一些有技术挑战性的项目,或者还有一批可观的用户(几百号),这些也一并列在你的简历里。

  这似乎不需要提醒,但我曾好几次在招聘评审会上看到有简历写着:“重写了XYZ公司的电子商务系统后端程序”。可评审会的一个会员却说:“我在XYZ公司干过,他不是干这个的!”

  有一个应聘人在他的简介的第一句话里使用了”ass(傻蛋之类的意思)“这个词。(不合适,但他被留下了,“Google 需要一个很强的捣蛋的程序员去开发下一个XXX”)

  有个人的简介里写道:”我没有时间去写简介。我要去参加聚会,跟女孩子们约会。“(不合适,我们没有要他!)

  有个人写道: “绝对 P=NP”,当我面试他时,他说 “我说的N其实等于1。”

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